Người Nhật tìm kiếm cơ hội công việc tại nước ngoài

Nhiều người nhận ra môi trường sống và hệ thống thăng cấp ở Nhật đã khiến họ gặp khó khăn trong việc thăng tiến, và họ quyết định đi tìm cơ hội khác ở nước ngoài.

Một người đàn ông Nhật Bản hiện đang làm kỹ sư hệ thống tại một công ty khởi nghiệp ở Stockholm cho biết đã chuyển từ một hãng ô tô Nhật Bản sang công ty hiện tại vào tháng 02/2020 vì “Tôi muốn phát triển ở nước ngoài hơn là trì trệ tại Nhật Bản”.

Được biết, thu nhập hàng năm của anh ấy đã tăng khoảng 1,5 lần so với công việc trước đây của anh ấy ở Nhật Bản, và ở Thụy Điển, anh ấy đã có được một môi trường sống mà khó có thể có được ở quê nhà.

Công ty này hiện tại của anh có khoảng 3.500 nhân viên, trong đó có khoảng 20 người Nhật Bản. Trách nhiệm chính của anh là thiết kế hệ thống cho các nhà sản xuất ô tô và máy móc công nghiệp ở châu Âu và Bắc Mỹ.

Người đàn ông đã hoàn thành chương trình cao học tại một trường đại học quốc gia Nhật Bản, làm việc 7 năm tại công ty trước đây, nơi mà mức lương của anh không tăng đáng kể. Vào mùa cao điểm, anh ấy thường về nhà rất muộn sau khi làm thêm giờ - đôi khi vượt quá 80h/tháng.

Lý do để đến với quyết định thay đổi môi trường làm việc đến từ một chuyến công tác đến châu Âu khi ở công ty cũ. Trong khoảng thời gian sinh sống tại đây, anh cảm thấy những người đồng nghiệp cho công ty ở châu Âu sở hữu mức lương cao hơn anh, nhưng họ vẫn có thể hoàn thành công việc vào lúc 18h00, dành thời gian buổi tối và cuối tuần cho gia đình.

Anh ấy bắt đầu tìm việc với sự giúp đỡ của một công ty chuyên về các vị trí ở nước ngoài. Sau khi phỏng vấn với một số công ty, bao gồm cả một nhà sản xuất ô tô ở nước ngoài, anh ấy đã tìm được vị trí hiện tại của mình: "Đương nhiên là tôi vẫn muốn ở Nhật, vì là nơi tôi và gia đình sinh ra, lớn lên. Tuy nhiên thật khó có được mức lương và sự cân bằng công việc/ cuộc sống như ở Thụy Điển”.

Nhiều doanh nhân Nhật Bản đang chuyển ra nước ngoài để tìm kiếm điều kiện làm việc và lương tốt hơn. Theo Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), mức lương trung bình ở Nhật Bản vào năm 2021 là 39.711 USD, hầu như không tăng trong 30 năm kể từ năm 1991, khi đó là 37.866 USD. Trong khi đó, lương ở Mỹ cao hơn ở Nhật khoảng 1,9 lần, đạt 74.738 USD và tăng khoảng 1,5 lần so với cùng kỳ. Hàn Quốc, với mức lương trung bình là 42.747 USD, đã vượt qua Nhật Bản vào năm 2015.

Satsuki Tamura, người sáng lập GJJ, một công ty hỗ trợ thay đổi nghề nghiệp ở nước ngoài tại Tokyo, cho biết các yêu cầu từ những người tìm việc ở nước ngoài vào năm 2022 cao hơn 1,5 lần so với năm 2021, một phần là do đồng yên yếu. 

Trước đây, hầu hết người tìm việc là những người trẻ ở độ tuổi cuối 20 và đầu 30 tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng. Gần đây, số người ở độ tuổi 50 và 60 có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài đã tăng lên. Nhiều người trong số họ đang tìm kiếm việc làm ở Đông Nam Á thông qua việc tuyển dụng của các công ty Nhật Bản tại địa phương, nhưng họ không có ý định ở lại khu vực này lâu dài.

Đầu bếp sushi Yasuhiro Tanaka, 37 tuổi, sống ở Miami, đến Mỹ vào năm 2016. Anh làm việc tại một nhà hàng sushi cao cấp trước khi tự mở một nhà hàng vào tháng 12/2020. Anh hiện là chủ sở hữu và đầu bếp của một nhà hàng sushi ở Miami.

Sau đại học, Tanaka tham gia Tình nguyện viên Hợp tác Hải ngoại Nhật Bản. Khi trở về, anh theo học một trường dạy nấu ăn và nhận một công việc tại một nhà hàng sushi cao cấp ở khu Ginza của Tokyo. Mặc dù đã làm việc ở đó hai năm rưỡi, anh ấy chưa bao giờ có cơ hội làm việc tại quầy. Thay vào đó, anh bận rộn với việc mua thức ăn, chuẩn bị bữa ăn cho các đồng nghiệp khác và trả lời điện thoại. Mức lương hàng năm của anh ấy là khoảng 3 triệu yên.