Nữ thị trưởng Nhật Bản đầu tiên nghỉ thai sản khi đang đương nhiệm
Nữ thị trưởng của một thành phố nhỏ ở Kyoto đã trở thành thị trưởng đương nhiệm đầu tiên của Nhật Bản nghỉ thai sản. Quyết định của bà đã vấp phải một số chỉ trích trong nước và thu hút sự chú ý của truyền thông quốc tế.
Bà Kawata sinh năm 1990, từng trở thành nữ thị trưởng trẻ nhất Nhật Bản vào năm 2023 khi được bầu làm người đứng đầu thành phố Yawata ở tuổi 33. Trước khi đảm nhiệm vị trí này, bà từng là nghị sĩ Hội đồng thành phố Kyoto.
Chia sẻ với Reuters tại Tòa thị chính Yawata, bà cho biết bản thân đã có kế hoạch sinh con từ khi bắt đầu sự nghiệp chính trị. Tuy nhiên, khi tìm hiểu về chế độ nghỉ thai sản, bà nhận ra rằng vị trí thị trưởng không nằm trong phạm vi áp dụng của các quy định nghỉ thai sản dành cho công chức.
Nếu như công chức thành phố Yawata được hưởng chế độ nghỉ thai sản 16 tuần, chức vụ thị trưởng lại chưa có quy định cụ thể. Vì vậy, bà Kawata đã phải xây dựng quy định nghỉ thai sản riêng cho trường hợp của mình.
“Tôi rất bất ngờ khi biết mình là thị trưởng đầu tiên nghỉ thai sản. Điều đó khiến tôi nhận ra rằng trước đây chưa có nhiều phụ nữ trẻ, hay phụ nữ nói chung, trở thành thị trưởng tại Nhật Bản”, bà chia sẻ.
Trước khi bắt đầu kỳ nghỉ thai sản, một trong những hoạt động cuối cùng của bà Kawata trước công chúng là tham gia lễ rước kiệu trước lễ hội Taiko của Yawata vào ngày 17/07. Theo truyền thống, thị trưởng thường ngồi trên mikoshi (kiệu thờ di động) trong đoàn rước. Tuy nhiên, do đang ở cuối thai kỳ, bà Kawata đã lựa chọn đi bộ phía sau đoàn.
Quyết định nghỉ thai sản của bà Kawata diễn ra trong bối cảnh Nhật Bản vẫn đang đối mặt với khoảng cách giới lớn, đặc biệt trong lĩnh vực chính trị. Dù quốc gia này đã có nữ thủ tướng đầu tiên vào năm 2025, số lượng phụ nữ giữ các vị trí lãnh đạo trong chính quyền địa phương và trung ương vẫn còn hạn chế.
Theo Báo cáo Khoảng cách giới của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, Nhật Bản đứng thứ 118 trong số 148 quốc gia, ở hạng mục về trao quyền chính trị thậm chí còn thấp hơn - vị trí 125.
Bà Kawata cho rằng việc tạo ra môi trường để phụ nữ có thể cân bằng giữa sự nghiệp và gia đình là cần thiết, đặc biệt khi Nhật Bản đang nỗ lực cải thiện tỷ lệ sinh giảm và tình trạng già hóa dân số.
"Mọi người nói về bình đẳng giới và cải cách môi trường làm việc, nhưng chúng ta cần xây dựng một xã hội mà ở đó mọi người, thuộc mọi ngành nghề, kể cả những người giữ vai trò lãnh đạo, không ngần ngại sinh con. Nếu không, tôi tin rằng tình trạng suy giảm dân số liên tục do tỷ lệ sinh giảm và kéo theo đó là suy thoái kinh tế sẽ không thể tránh khỏi", bà nói.
Phần lớn cư dân Yawata ủng hộ quyết định của nữ thị trưởng, đồng thời cho rằng việc một người phụ nữ đảm nhiệm vị trí lãnh đạo vẫn có thể thực hiện quyền làm mẹ là một bước tiến quan trọng.
Tuy nhiên, quyết định này cũng gây ra một số tranh luận trên mạng xã hội. Một bộ phận ý kiến cho rằng bà Kawata không làm tròn nhiệm vụ và "đi làm chỉ để nghỉ thai sản".
Trước những bình luận tiêu cực, bà Kawata bày tỏ: “Có những người trước đây chưa từng biết đến tôi, họ chỉ biết tôi qua những bài viết về việc nghỉ thai sản. Điều đó khiến tôi thất vọng”.
kilala.vn
Nguồn: Japan Today
Đăng nhập tài khoản để bình luận