Những thay đổi quan trọng tại Nhật bắt đầu từ tháng 10/2026

Tăng phí xử lý hồ sơ nhập cư, áp dụng biện pháp bắt buộc nhằm ngăn chặn hành vi quấy rối khách hàng, hay thay đổi một số chính sách an sinh… là những nội dung đáng chú ý bắt đầu được áp dụng từ tháng 10 năm nay. Những thay đổi này đang nhận được sự quan tâm của cả người Nhật và cộng đồng người nước ngoài sinh sống tại Nhật Bản.

Tăng phí đăng ký nhập cư

Một trong những thay đổi đáng chú ý là việc tăng mạnh lệ phí đối với các thủ tục liên quan đến cư trú. Đáng chú ý, phí xin thường trú tăng từ 10.000 yên (khoảng 1,6 triệu đồng) lên 200.000 yên (khoảng 33 triệu đồng). Trong khi đó, phí thay đổi hoặc gia hạn tình trạng cư trú cũng tăng từ mức 6.000 yên (khoảng 987.000 đồng) lên tối đa 75.000 yên (khoảng 12 triệu đồng), tùy thuộc vào thời hạn của giấy phép.

Trước khi mức phí mới được áp dụng, vào những ngày cuối tháng 9, nhiều người nước ngoài sinh sống tại Tokyo đã đến các cơ quan quản lý xuất nhập cảnh để hoàn tất thủ tục gia hạn giấy tờ. Một số người chia sẻ rằng họ phải chờ hơn 7 tiếng đồng hồ để nộp hồ sơ.

Bắt buộc thực hiện các biện pháp bảo vệ người lao động

Một thay đổi khác liên quan đến việc bảo vệ người lao động trước hành vi quấy rối từ khách hàng và đối tác. Theo quy định mới, các công ty và chính quyền địa phương phải triển khai các biện pháp nhằm ngăn chặn và xử lý những hành vi như yêu cầu vô lý, gây phiền nhiễu hoặc quấy rối nhân viên.

Các đơn vị sử dụng lao động sẽ phải xây dựng chính sách ứng phó rõ ràng, đồng thời thiết lập kênh tư vấn để nhân viên có thể tìm kiếm sự hỗ trợ khi gặp phải những tình huống này. Nếu các biện pháp được đánh giá là chưa đầy đủ, chính phủ có thể đưa ra hướng dẫn hành chính và yêu cầu thực hiện các biện pháp khắc phục. Những tổ chức không tuân thủ cũng có thể bị công khai tên.

Bãi bỏ ngưỡng 1,06 triệu yên đối với chế độ an sinh xã hội

Chính phủ đã bãi bỏ ngưỡng thu nhập hàng năm, thường được gọi là “bức tường 1,06 triệu yên” khỏi tiêu chí tham gia bảo hiểm xã hội đối với người lao động bán thời gian và người lao động có thời gian làm việc ngắn khác.

Mặc dù việc mở rộng phạm vi bảo hiểm sẽ củng cố các quyền lợi về lương hưu và chăm sóc sức khỏe, các nhà hoạch định chính sách vẫn phải đối mặt với thách thức khi người lao động giảm giờ làm để tránh phải trả phí bảo hiểm.

Miễn đóng bảo hiểm hưu trí quốc dân đối với những cha mẹ có con nhỏ và tự kinh doanh

Trong khuôn khổ các chính sách hỗ trợ chăm sóc trẻ em dành cho người tự kinh doanh và người làm việc tự do, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản áp dụng chế độ miễn đóng bảo hiểm hưu trí quốc dân (kokumin nenkin) cho cha mẹ có con nhỏ.