Doanh nghiệp Nhật Bản giảm bớt thời gian làm việc từ xa

Các công ty Nhật Bản đang tiếp tục giảm việc sử dụng hình thức “work from home” sau khi chính phủ hạ cấp COVID-19 xuống loại bệnh có nguy cơ thấp hơn vào tháng 5, bất chấp nhu cầu làm việc từ xa của người lao động.

Tỷ lệ người lao động sử dụng hệ thống làm việc từ xa đã giảm xuống 22,2% - mức thấp nhất kể từ khi dịch bùng phát ở nước này. Kết quả do tổ chức tư vấn Persol Research & Consulting công bố dựa trên khảo sát thực hiện vào giữa tháng 7/2023, với dữ liệu thu thập từ 24.644 công nhân tại các công ty có 10 nhân viên trở lên.

Trong cuộc khảo sát ban đầu được thực hiện vào tháng 4/2020, khi tình trạng khẩn cấp lần đầu tiên được ban bố, tỷ lệ này là 27,9% và tăng đến 28,5% vào tháng 2/2022. 

Mặc dù làn sóng “work from home” đang giảm dần, 81,9% những người tham gia làm việc từ xa cho biết họ muốn tiếp tục hình thức này. 

Các chuyên gia về thị trường lao động đã chỉ ra nhiều lý do khiến hình thức làm việc từ xa ở Nhật Bản còn hạn chế, bao gồm những lo ngại về việc thiếu giao tiếp trực tiếp, văn hóa làm việc cứng nhắc và phân cấp cũng như quá trình chuyển đổi kỹ thuật số chậm hơn trong xã hội.

Yuji Kobayashi, nhà nghiên cứu tại Persol Research & Consulting cho biết, “làm việc từ xa” được xem như một biện pháp tạm thời để ngăn ngừa lây nhiễm dịch bệnh ở chỗ làm hơn là cải cách phong cách làm việc.

“Xét đến nhu cầu làm việc từ xa của người lao động, điều cần thiết bây giờ là cung cấp một hình thức làm việc linh hoạt, không quay trở lại hoàn toàn với công việc tại văn phòng”, ông nhận định.

kilala.vn