Thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật sẽ có thể dễ dàng thay đổi công việc?

Thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài đáp ứng tiêu chí ngôn ngữ tại Nhật Bản có thể thay đổi công việc nếu đề xuất đệ trình được Nội các phê duyệt. Việc sửa đổi chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng của Nhật Bản sẽ “giải phóng” nhiều thực tập sinh khỏi sự lạm dụng quyền lực của người sử dụng lao động bằng cách cho họ nhiều lựa chọn hơn.

Động thái này sẽ dẫn đến việc ban hành các sửa đổi của Nội các, cho phép các thực tập sinh chuyển đổi công việc sau 1-2 năm, với điều kiện là họ có chứng chỉ năng lực ở cấp độ CEFR A1 đến A2. Nó tương đương với cấp độ N5 đến N4 của Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT).

Trước đây, các thực tập sinh này không được chuyển đổi công việc trong vòng 3 năm (tối đa là 5 năm đào tạo) kể từ khi quy định được ban hành vào năm 1993. Điều này dẫn đến việc họ cảm thấy bị mắc kẹt dưới sự lạm dụng của những người sử dụng lao động. Chỉ riêng năm 2022, khoảng 9.000 thực tập sinh đã bỏ việc ở Nhật Bản, tăng 2.000 so với năm trước.

Những sửa đổi sẽ ảnh hưởng đến hơn 350 nghìn TTS, trong đó khoảng 50% là người Việt Nam, ở 86 ngành nghề.

Đề xuất của hội đồng do 15 chuyên gia, dẫn đầu bởi Chủ tịch JICA Akihiko Tanaka cho phép các tổ chức như NPO và Hello Work làm trung gian chuyển giao công việc. Để giải quyết những lo ngại về các nhà môi giới bất hợp pháp, đề xuất này cũng sẽ cấm các doanh nghiệp tư nhân tham gia vào việc chuyển nhượng. Thay vào đó, kiểm toán viên bên thứ ba và Tổ chức Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật (OTIT) sẽ giám sát việc chuyển giao.