日本、韓国、台湾がベトナム人労働者を歓迎

日本、韓国、台湾は、11月からベトナム人労働者の受け入れを再開する計画を発表した。
海外労働管理局のファム・クオック・フオン副局長（Pham Quoc Huong）によると、日本は11月8日以降、政府の経済復興政策の一環として、ベトナム人の実習生や労働者などの入国規制を緩和した。

法務省は、一定のロードマップに沿って、実習生の受け入れに関する予備的な指針を示した。
それによると11月には2020年1月1日から6月30日までに在留資格を取得した実習生の申請のみを受け付ける。
2021年12月と2022年1月には、2020年1月1日から2021年12月31日までに在留資格を取得した実習生の申請を受け付ける。

日本政府は一時的に1日あたり3,500人の入国を認め、11月末には1日あたり5,000人に増やすことを検討している。

新型コロナに関する条件については、日本で承認されている3種類のワクチン（ファイザー、モルデナ、アストラゼネカ）のいずれかのワクチンを完全に接種し、入国72時間以内に新型コロナの検査（RT-PCR）結果が陰性である労働者は検疫期間が3日間に短縮される。
なお、ワクチンの2回接種が完了していない場合や、他のワクチンを接種している場合は、到着後14日間は自宅での検疫が必要となる。

また、日本は2022年度から、特定のブルーカラーの仕事に就いている外国人に無期限の滞在を認めることを検討している。
2019年に施行された制度では、農業、建設、衛生など14分野の「特定技能労働者」が家族を伴わない最長5年間の滞在が認められている。
今回の改正が実施されれば、ベトナムや中国からの労働者の多くは、ビザを無期限に更新し、家族を連れてくることができるようになる予定。

2020年末時点で、日本の総人口1億2580万人のうち172万人の外国人労働者がおり、労働人口の2.5%に過ぎない。

韓国では、1日あたり100人、1週間あたり600人までしか入国できなかった制限を解除する。

しかし、不法滞在をしている労働者の出身地5省10地域からの受け入れを停止すると発表した。
2020年から22年にかけて、韓国で不法就労するベトナム人労働者の数を減らすために両国が承認した目標とロードマップにも基づいて実施される。
これに伴い、韓国は不法滞在労働者率が28％以上で、53人以上いるベトナムの地方自治体に対して、2021年の残りの期間、受け入れ停止措置を取る。

ベトナム労働輸出協会（Vietnam Labour Export Association）のドアン・マウ・ジエップ会長（Doan Mau Diep）によると、今後、より多くの労働者を海外に派遣する機会を十分に活用するために、ベトナムは積極的に政策を展開し、要件を満たす必要があるという。
海外労働管理局のグエン・ギア・リエム副局長（Nguyen Gia Liem）は、同局は労働力輸入市場の新しい政策を更新し続け、ベトナム企業に指針を提供していくと述べた。