ベトナム人労働者を最も多く受け入れているのは、韓国、日本、ドイツ、台湾の4つの市場である。
労働傷病兵社会省(MoLISA)によると、ベトナムは2022年に9万人の労働者を海外に派遣し、収入が高く安定している市場に焦点を当てたいと考えている。
労働傷病兵社会省傘下の海外労働管理局の局長によると、同局はタイとの労働協力に関する協定を更新し、イスラエルとの労働協力について交渉し、韓国、日本、その他のいくつかの国との労働協力協定を実施した。
また、ルーマニアやポーランドなどのヨーロッパ諸国への労働者派遣の試験段階を評価し、市場調査も行った。さらに地方が韓国で季節労働を行うために労働者の派遣を試験的に継続するための支援も強化した。
現在、26,000人以上のベトナム人海外労働者が労働契約を満了したが、新型コロナにより帰国できないでいるため、海外労働管理局は、世界的な危機の中、帰国を待つ労働者の安全と法的権利を確保に向け、在外ベトナム公館、パートナー、雇用主と調整するよう関連部門に指示している。
労働者を海外に派遣するライセンスを持つ506の企業には、新型コロナ発生により帰国する予定の労働者の数を確認するよう求めている。
同局長は、2022年の海外労働管理局のいくつかの重要な任務として、契約に基づいて海外に出るベトナム人労働者に関する法律や指導文書など、労働輸出に関する法律文書の普及と実施に注力する必要がある。
2021年、ベトナムの労働力輸出は新型コロナにより多くの課題に直面し続けた。この大流行は230の国と地域で発生し、すべての地域、特にベトナム人労働者を受け入れる主要な国と地域に深く、包括的に影響を及ぼした。
多くの国が新型コロナの影響で外国人の入国を制限する規則を出したため、海外に派遣されたベトナム人労働者は、1万5000人以上の女性労働者を含め、約4万5000人にとどまった。
この数字は、合計9万人の労働者の海外派遣を見込んでいた計画の約50%にしか達していないと現状を語った。
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